jueves, 24 de mayo de 2012

auditoria seguridad.


Carrera: Téc. Seguridad Industrial.
Modulo V: implementa sistemas ergonómicos en el área de trabajo para elevar la productividad.
Submódulo I: Auditar sistemas de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo.
Docente: Lic. Martínez Carrillo Vita Estela.
Alumno:
Maldonado Espindola Jonathan Ismael.
Grado y Grupo: 5° “D”  t/m
Auditoria de seguridad.
1.- Datos generales del centro de trabajo:
Razón Social; Empresa de calcetines el chino.
Domicilio completo; calle Bartolomé Gutiérrez #2832 col. Echeverría Gdl. Jal. C.P. 44970
RFC; (no esta registrada la empresa)
Actividad Económica; Elaboración de textiles.
Fecha de inicio de actividades: Febrero del 1998
N° de trabajadores: 46
Numero de turnos: 1 – 7:00am – 7:15pm de lunes a viernes.
2.- Objetivo:
Realizar una verificación ala empresa en la cual se cumpla con un sistema o programa de prevención de riesgos en el que se pueda evitar que hayan perdidas debido a los accidentes  y pueda garantizar que los trabajadores puedan tener salud  y así mismo no dañar ala integridad de la empresa para q no baje de prestigio y pueda ser mas segura para todos, también ayudar ala mejora de la seguridad en el área o centro de trabajo, poder mejorar el sistema de revisión y chequeo en de seguridad en todos los procesos.
3.- Principios de una auditoria:
Las auditorias deben de cumplir con ciertos puntos y características para ser acreditada tales como la confidencialidad, la confianza, el profesionalismo, la evidencia entre otras.
*Ser confidencial: Que los únicos q tengan acceso a esa información sean los de la empresa y la dependencia del gobierno q la esta realizando.
*Confianza: Que la empresa le brinde la confianza a la dependencia que lo realiza como se debe de hacer, sin poner cosas mal vistas en el reporte  para desprestigiar ala empresa.
*Profesionalismo: Es el que la dependencia de gobierno le debe de mostrar ala empresa que lo esta solicitando que es capas de realizar la auditoria de acuerdo a los datos establecidos según la normatividad y le dará por consecuencia una evidencia.
*Evidencia: Es el reporte que después de ser elaborado se le entrega ala empresa en el cual indica el grado de riesgo los problemas las imperfecciones y las fallas del establecimiento.
4.- Alcance:
Grado de riesgo de incendio:
CONCEPTO
GRADO DE RIESGO
BAJO
MEDIO
ALTO
Altura de la edificacion, en metros
Hasta 25
No aplica
Mayor a25
Numero total de personas que ocupan el local, incluyendo trabajadores y visitamtes
Menor de 15
Entre 15 y 250
Mayor de 250
Superficie construida en m
Menor de 300
Entre 300 y3000
Mayor de 3000
Inventario de gases inflamables, en litros (en face liquida)
Menor de 500
Entre 500 y 3000
Mayor de 3000
Inventario de iquidos inflamables, en litros
Menor de 250
Entre 250 y 1000
Mayor de 1000
Inventario de liquidos combustibles, en litros
Menor de 500
Entre 500 y 2000
Mayor de 2000
Inventarios de solidos conbustibles, (a      esepcion del mobiliario de oficina) en    kilogramos
menor de 1000
Entre 1000 y 5000
Mayor de 5000
Inventario de materiales piroforicos y explocivos
no tiene
no aplica
cualquier cantidad
                                               Grado de riesgo: Medio

Programación de realización de auditorias:
Hora:
Fecha:
Tipo de auditoria:
Objetivo
9:15am
16/07/12
Auditoria de seguridad e higiene en el área de trabajo.
Saber como se encuentra la empresa en cuestión de riesgos y cumplimiento de normatividad.
4:20pm
04/10/12
Auditoria ambiental.





Programa De Verificación Para las Auditorias.
Razón Social; Empresa de calcetines el chino.
Domicilio completo; calle Bartolomé Gutiérrez #2832 col. Echeverría Gdl. Jal. C.P. 44970
Fecha.
Actividad.
3 – Diciembre.
Auto diagnostico.
4 – Febrero.
Inspección área de almacén.
2 – Abril.
Inspección área de tejido de calcetín.
3 – Junio.
Inspección área de hormas.
1 – Agosto.
Inspección área de costura.
4 – Octubre.
Inspección área de terminado y empaquetado.
1 – Diciembre.
Inspección general.



Rep. Del Patrón.                                                           Rep. De los Trabajadores.
Mecánico: Jorge López Becerra.                                         Tejedor: Héctor Moisés López Vázquez.
 

            Coordinador de CSH                                                                Secretario de CSH
Mecánico: Jorge López Becerra.                                         Tejedor: Héctor Moisés López Vázquez.
                                                                       Vocales.
 

Asociada: Silvia Vázquez  Huerta.                                       Tejedora: Diana Sánchez Gomes.

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