Carrera: Téc. Seguridad
Industrial.
Modulo V: implementa sistemas
ergonómicos en el área de trabajo para elevar la productividad.
Submódulo I: Auditar
sistemas de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo.
Docente:
Lic. Martínez
Carrillo Vita Estela.
Alumno:
Maldonado
Espindola Jonathan Ismael.
Grado y Grupo: 5°
“D” t/m
Auditoria de seguridad.
1.- Datos generales del
centro de trabajo:
Razón Social; Empresa de
calcetines el chino.
Domicilio completo; calle
Bartolomé Gutiérrez #2832 col. Echeverría Gdl. Jal. C.P. 44970
RFC; (no esta registrada la
empresa)
Actividad Económica;
Elaboración de textiles.
Fecha de inicio de
actividades: Febrero del 1998
N° de trabajadores: 46
Numero de turnos: 1 –
7:00am – 7:15pm de lunes a viernes.
2.- Objetivo:
Realizar una verificación
ala empresa en la cual se cumpla con un sistema o programa de prevención de
riesgos en el que se pueda evitar que hayan perdidas debido a los
accidentes y pueda garantizar que los
trabajadores puedan tener salud y así
mismo no dañar ala integridad de la empresa para q no baje de prestigio y pueda
ser mas segura para todos, también ayudar ala mejora de la seguridad en el área
o centro de trabajo, poder mejorar el sistema de revisión y chequeo en de
seguridad en todos los procesos.
3.- Principios de una
auditoria:
Las auditorias deben de
cumplir con ciertos puntos y características para ser acreditada tales como la
confidencialidad, la confianza, el profesionalismo, la evidencia entre otras.
*Ser confidencial: Que los
únicos q tengan acceso a esa información sean los de la empresa y la
dependencia del gobierno q la esta realizando.
*Confianza: Que la empresa
le brinde la confianza a la dependencia que lo realiza como se debe de hacer,
sin poner cosas mal vistas en el reporte
para desprestigiar ala empresa.
*Profesionalismo: Es el que
la dependencia de gobierno le debe de mostrar ala empresa que lo esta
solicitando que es capas de realizar la auditoria de acuerdo a los datos
establecidos según la normatividad y le dará por consecuencia una evidencia.
*Evidencia: Es el reporte
que después de ser elaborado se le entrega ala empresa en el cual indica el
grado de riesgo los problemas las imperfecciones y las fallas del establecimiento.
4.- Alcance:
Grado de riesgo de
incendio:
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CONCEPTO
|
GRADO DE RIESGO
|
||
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BAJO
|
MEDIO
|
ALTO
|
|
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Altura de la
edificacion, en metros
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Hasta 25
|
No aplica
|
Mayor a25
|
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Numero total de
personas que ocupan el local, incluyendo trabajadores y visitamtes
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Menor de 15
|
Entre 15 y 250
|
Mayor de 250
|
|
Superficie
construida en m
|
Menor de 300
|
Entre 300 y3000
|
Mayor de 3000
|
|
Inventario de gases
inflamables, en litros (en face liquida)
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Menor de 500
|
Entre 500 y 3000
|
Mayor de 3000
|
|
Inventario de
iquidos inflamables, en litros
|
Menor de 250
|
Entre 250 y 1000
|
Mayor de 1000
|
|
Inventario de
liquidos combustibles, en litros
|
Menor de 500
|
Entre 500 y 2000
|
Mayor de 2000
|
|
Inventarios de
solidos conbustibles, (a esepcion
del mobiliario de oficina) en
kilogramos
|
menor de 1000
|
Entre 1000 y 5000
|
Mayor de 5000
|
|
Inventario de
materiales piroforicos y explocivos
|
no tiene
|
no aplica
|
cualquier cantidad
|
Grado de riesgo: Medio
Programación
de realización de auditorias:
|
Hora:
|
Fecha:
|
Tipo de auditoria:
|
Objetivo
|
|
9:15am
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16/07/12
|
Auditoria de seguridad e higiene en el área
de trabajo.
|
Saber como se encuentra la empresa en
cuestión de riesgos y cumplimiento de normatividad.
|
|
4:20pm
|
04/10/12
|
Auditoria ambiental.
|
|
Programa De Verificación Para las Auditorias.
Razón Social; Empresa de
calcetines el chino.
Domicilio completo; calle
Bartolomé Gutiérrez #2832 col. Echeverría Gdl. Jal. C.P. 44970
|
Fecha.
|
Actividad.
|
|
3 –
Diciembre.
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Auto
diagnostico.
|
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4 –
Febrero.
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Inspección
área de almacén.
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2 – Abril.
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Inspección
área de tejido de calcetín.
|
|
3 – Junio.
|
Inspección
área de hormas.
|
|
1 – Agosto.
|
Inspección
área de costura.
|
|
4 –
Octubre.
|
Inspección
área de terminado y empaquetado.
|
|
1 –
Diciembre.
|
Inspección
general.
|
Rep.
Del Patrón. Rep. De los Trabajadores.
Mecánico: Jorge López Becerra. Tejedor: Héctor Moisés López
Vázquez.
Coordinador de CSH Secretario de CSH
Mecánico: Jorge López Becerra. Tejedor: Héctor Moisés López
Vázquez.
Vocales.
Asociada: Silvia Vázquez
Huerta. Tejedora:
Diana Sánchez Gomes.

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